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邁瑞醫(yī)療 (sz300760) +添加自選
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  • 2025-01-15 18:07
    irm1828714:董秘您好!請(qǐng)問(wèn)貴公司的耗材產(chǎn)品按品種數(shù)量已經(jīng)集采過(guò)的比例是多少?還沒(méi)有集采過(guò)的耗材營(yíng)收占耗材總營(yíng)收的比例和公司全部總營(yíng)收的比例是多少?公司的設(shè)備產(chǎn)品會(huì)納入集采嗎?謝謝!
    邁瑞醫(yī)療:您好,謝謝關(guān)注。作為占國(guó)內(nèi)收入比重最大的體外診斷業(yè)務(wù),其核心便是試劑這一類(lèi)耗材。從2021 年安徽省試點(diǎn)化學(xué)發(fā)光試劑集采以來(lái),到后面的江西生化試劑和安徽化學(xué)發(fā)光試劑聯(lián)盟集采,幾乎每一次集采對(duì)公司而言都是機(jī)會(huì)遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn)。2024年12月24日,安徽省醫(yī)保局發(fā)布了 2024 年體外診斷試劑省際聯(lián)盟集中帶量采購(gòu)公告(第3號(hào)),其中公布了申報(bào)企業(yè)的分組情況。通過(guò)計(jì)算公司的意向采購(gòu)量占總采購(gòu)量的比例可以得出,公司在腫瘤標(biāo)志物16項(xiàng)和甲功9項(xiàng)的占比分別為 14.2%和 13.2%,而據(jù)公司統(tǒng)計(jì),2023年國(guó)內(nèi)化學(xué)發(fā)光業(yè)務(wù)的平均市占率也僅為 8-9%,由此可得出報(bào)量份額實(shí)現(xiàn)了顯著提升。目前,在國(guó)內(nèi)300-400億元化學(xué)發(fā)光市場(chǎng)空間中,進(jìn)口品牌的占比仍然超過(guò)60%,隨著集采逐步落地執(zhí)行,公司的化學(xué)發(fā)光業(yè)務(wù)長(zhǎng)期仍有巨大的成長(zhǎng)空間。 經(jīng)過(guò)過(guò)去幾年的歷練,公司對(duì)集采、DRG等各項(xiàng)醫(yī)保政策的理解和適應(yīng)能力都在加強(qiáng),成功保障了公司對(duì)政策解讀的時(shí)效性、配合政策的積極主動(dòng)性、以及貫徹政策的強(qiáng)大執(zhí)行力。同時(shí)醫(yī)保局也在不斷地優(yōu)化集采規(guī)則,目前的集采已經(jīng)做到了保障企業(yè)合理的利潤(rùn)水平,并兼顧臨床的使用需要。 展望未來(lái),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需要長(zhǎng)期擁抱醫(yī)保政策的變化,而公司將繼續(xù)積極主動(dòng)地去順應(yīng)這些政策帶來(lái)的變化,力爭(zhēng)抓住更好的發(fā)展機(jī)遇。
  • 2025-01-15 18:06
    irm1319095:你好。請(qǐng)問(wèn),安微IVD集采對(duì)出廠(chǎng)價(jià)的影響有多大?謝謝。
    邁瑞醫(yī)療:您好,謝謝關(guān)注。經(jīng)過(guò)過(guò)去幾年的歷練,公司對(duì)集采、DRG等各項(xiàng)醫(yī)保政策的理解和適應(yīng)能力都在加強(qiáng),成功保障了公司對(duì)政策解讀的時(shí)效性、配合政策的積極主動(dòng)性、以及貫徹政策的強(qiáng)大執(zhí)行力。同時(shí)醫(yī)保局也在不斷地優(yōu)化集采規(guī)則,目前的集采已經(jīng)做到了保障企業(yè)合理的利潤(rùn)水平,并兼顧臨床的使用需要。 展望未來(lái),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需要長(zhǎng)期擁抱醫(yī)保政策的變化,而公司將繼續(xù)積極主動(dòng)地去順應(yīng)這些政策帶來(lái)的變化,力爭(zhēng)抓住更好的發(fā)展機(jī)遇。謝謝。
  • 2025-01-15 18:06
    irm2213385:根據(jù)最近幾次包括安徽這次的IVD集采情況,特別是化學(xué)發(fā)光比去年集采又有所降價(jià),請(qǐng)問(wèn)是否會(huì)對(duì)公司IVD業(yè)務(wù)毛利潤(rùn)有較大影響?謝謝
    邁瑞醫(yī)療:您好,謝謝關(guān)注。2024年12月24日,安徽省醫(yī)保局發(fā)布了 2024 年體外診斷試劑省際聯(lián)盟集中帶量采購(gòu)公告(第3號(hào)),其中公布了申報(bào)企業(yè)的分組情況。通過(guò)計(jì)算公司的意向采購(gòu)量占總采購(gòu)量的比例可以得出,公司在腫瘤標(biāo)志物16項(xiàng)和甲功9項(xiàng)的占比分別為 14.2%和 13.2%,而據(jù)公司統(tǒng)計(jì),2023年國(guó)內(nèi)化學(xué)發(fā)光業(yè)務(wù)的平均市占率也僅為 8-9%,由此可得出報(bào)量份額實(shí)現(xiàn)了顯著提升。目前,在國(guó)內(nèi)300-400億元化學(xué)發(fā)光市場(chǎng)空間中,進(jìn)口品牌的占比仍然超過(guò)60%,隨著集采逐步落地執(zhí)行,公司的化學(xué)發(fā)光業(yè)務(wù)長(zhǎng)期仍有巨大的成長(zhǎng)空間。未來(lái),伴隨著分子診斷產(chǎn)品的上市,公司將成長(zhǎng)為向?qū)嶒?yàn)室提供完整的“產(chǎn)品+IT 解決方案”的服務(wù)商,并加速向國(guó)內(nèi)頂尖的大樣本量客戶(hù)滲透。公司預(yù)計(jì)今年國(guó)內(nèi)將實(shí)現(xiàn) 150 套以上“全實(shí)驗(yàn)室大型自動(dòng)化流水線(xiàn)”的裝機(jī),其中大部分的裝機(jī)在三級(jí)醫(yī)院,今年的裝機(jī)數(shù)量有望繼續(xù)創(chuàng)新高。謝謝。
  • 2025-01-15 18:05
    cninfo706599:請(qǐng)問(wèn)董秘,貴公司高管薪資位居全國(guó)上市公司之首,是否可以降低高管薪資?高管既有員工持股計(jì)劃,又享受著高薪?魚(yú)和熊掌不可兼得!
    邁瑞醫(yī)療:您好,謝謝關(guān)注。公司薪酬制度遵循以下原則:(一)按崗位確定薪酬原則:公司內(nèi)部各崗位薪酬體現(xiàn)各崗位對(duì)公司的價(jià)值,體現(xiàn)“責(zé)、權(quán)、利”的統(tǒng)一;(二)按績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、程序及主要評(píng)價(jià)體系的原則;(三)個(gè)人薪酬與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相結(jié)合的原則;(四)激勵(lì)與約束并重、獎(jiǎng)罰對(duì)等的原則。 高管薪酬嚴(yán)格按照公司《董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員薪酬管理制度》規(guī)定和公司內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。公司《董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員薪酬管理制度》制訂與高管薪酬審議批準(zhǔn)程序符合《公司法》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。謝謝。
  • 2025-01-10 18:30
    irm1897477:請(qǐng)問(wèn)公司2024年業(yè)績(jī)預(yù)告什么時(shí)候發(fā)布
    邁瑞醫(yī)療:您好,公司將于2025年4月29日公布2024年年報(bào),敬請(qǐng)關(guān)注年報(bào)中相關(guān)信息發(fā)布,謝謝。
  • 2025-01-10 18:30
    irm1897477:請(qǐng)問(wèn)公司2024年四季度業(yè)績(jī)?nèi)绾?/div>
    邁瑞醫(yī)療:您好,公司將于2025年4月29日公布2024年年報(bào),敬請(qǐng)關(guān)注年報(bào)中相關(guān)信息發(fā)布,謝謝。
  • 2025-01-10 18:30
    irm1897477:請(qǐng)問(wèn)公司股東現(xiàn)在有多少
    邁瑞醫(yī)療:您好,按照上市公司信息披露的相關(guān)規(guī)定,公司在定期報(bào)告中披露截至報(bào)告期末的股東戶(hù)數(shù)。截至2024年9月30日,公司股東總數(shù)為72917戶(hù),謝謝。
  • 2025-01-10 18:28
    cninfo618189:公司市值連年縮水,創(chuàng)出近幾年的新低,而且并沒(méi)有止步的趨勢(shì),請(qǐng)問(wèn)公司內(nèi)部出現(xiàn)了什么問(wèn)題?
    邁瑞醫(yī)療:您好,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一切正常,謝謝。
  • 2025-01-10 18:28
    cninfo740675:請(qǐng)問(wèn)董秘,從2024年9月27日開(kāi)始看到您在二級(jí)市場(chǎng)屢次增持,請(qǐng)問(wèn)您接下來(lái)是否仍有增持計(jì)劃,以及本次增持的股票計(jì)劃的持有周期是多久?
    邁瑞醫(yī)療:您好,謝謝關(guān)注,后續(xù)如有相關(guān)計(jì)劃,公司將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)則進(jìn)行信息披露,請(qǐng)您關(guān)注公司于巨潮資訊網(wǎng)披露之相關(guān)公告,謝謝。
  • 2024-12-31 16:30
    cninfo872852:剛剛在微信公眾號(hào)財(cái)經(jīng)銳眼看到“今年三季度營(yíng)收增速驟降到僅有1.43%”,是什么原因?qū)е拢?/div>
    邁瑞醫(yī)療:您好,謝謝關(guān)注。從 2023 年下半年開(kāi)始,多重外部因素直接使得國(guó)內(nèi)市場(chǎng)面臨著巨大的壓力,其中包括醫(yī)療行業(yè)整頓導(dǎo)致醫(yī)院采購(gòu)延緩、地方專(zhuān)項(xiàng)債和財(cái)政資金不足導(dǎo)致醫(yī)院建設(shè)推遲、以及非剛性醫(yī)療需求低迷等等,這也是公司增長(zhǎng)放緩的核心原因。 邁瑞成立至今已經(jīng)有 34 年,在這34年的時(shí)間里,公司也經(jīng)歷過(guò)一些低谷期,這其中主要是外部環(huán)境變化所導(dǎo)致,當(dāng)然也有一定自身的原因,但每當(dāng)邁瑞經(jīng)歷短暫時(shí)間的低谷期之后都會(huì)重新回到快速增長(zhǎng)的軌道上。例如,在2014-2015年這兩年的時(shí)間里,公司收入增速受到多重因素的影響,回落至個(gè)位數(shù)水平,但在隨后的2016-2022年這七年時(shí)間里公司收入復(fù)合增速超過(guò)了 22%,增速恢復(fù)的核心原因之一便是從2016年開(kāi)始聚焦的主營(yíng)業(yè)務(wù)逐漸開(kāi)啟了高端滲透。公司堅(jiān)信能再次克服重重困難險(xiǎn)阻,回到快速增長(zhǎng)的發(fā)展階段,給各位股東帶來(lái)可持續(xù)的長(zhǎng)期回報(bào)。信心主要來(lái)源于以下三點(diǎn):一是醫(yī)療需求長(zhǎng)期來(lái)看由技術(shù)進(jìn)步和人口老齡化驅(qū)動(dòng)的本質(zhì)并沒(méi)有發(fā)生改變,我國(guó)對(duì)醫(yī)療投入的重視程度仍然很高,市場(chǎng)將長(zhǎng)期高質(zhì)量增長(zhǎng);二是邁瑞的產(chǎn)品創(chuàng)新能力已經(jīng)逐漸步入國(guó)際一流水平,獨(dú)一無(wú)二的數(shù)智化解決方案能真正幫助醫(yī)院提升診療能力和效率,同時(shí)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療均質(zhì)化和控費(fèi)降本;三是邁瑞組織架構(gòu)的成熟程度和邁瑞人經(jīng)歷行業(yè)變革時(shí)的應(yīng)對(duì)能力早已今非昔比,我們有能力在任何環(huán)境下敏銳地捕捉外部市場(chǎng)機(jī)遇。謝謝。
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