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規(guī)則帶來的公平效率
來源:證券時報網(wǎng)作者:余勝良2024-09-06 23:04

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余勝良(證券時報記者)

合適的規(guī)則,可以讓服務過程變得秩序井然,提高服務質(zhì)量,減少內(nèi)耗浪費。

前一段時間在京港澳高速公路一個服務區(qū)上接熱水,熱水供應突然停止,水溫從100度跳到85度,等一陣兒后水溫逐漸上升,這期間有游客擰水龍頭,也沒有水流下,等到了100度時,水龍頭流下水,等候熱水的隊伍緩慢向前移動。

同樣是在京港澳高速上,今年春節(jié)后趕回深圳,也在服務區(qū)上接過一次熱水,那是一個早晨的飯點時間,接水者眾多,水溫到了40多度,用手碰了一下水溫,比洗澡水熱一點。但就是如此依然有人爭前恐后前來接熱水。

這就是群輸,所有人都只能喝溫水,水一直無法燒開。筆者將這個想法告訴家人,旁邊一位女士聽到后說,那我們就等水燒開了再接。在她的倡議下,人們開始排隊,一起盯著上面的溫度慢慢往上漲,等到了80度,我暗想應該有人滿意開始接水了,沒想到排在前面的意志堅定,燒到95度還沒開始接水,一直到了100度。

這是相當偶然而且幸運的特例,這位勇敢女士的倡議受到臨時聚集起來的旅客贊同。大家愿意等待一個好的結(jié)果,而且最終有了好的結(jié)果。

但大多數(shù)情況下,人群聚齊起來,會有爭搶資源的心理,害怕自己難以得到,愿意接受一個不完美的結(jié)果。如果有人在旁邊等熱水,那只能一直等下去,因為不斷有人不愿意等,愿意接受不沸騰的水溫。

所以,將熱水供應設定一個前提條件,等到100度才會供應,是非常好的規(guī)則。通過強迫用戶接受,來達到更好的目標,也不會有用戶有異議。

不間斷供應熱水,看似給了用戶自由,但導致了群輸。強迫用戶接受100度熱水,減少了用戶自由,卻達到了更好的結(jié)果。

在浙江寧波旅行時,筆者曾搭乘過一個小巴車,這個小巴車從市區(qū)到一個旅游區(qū),若干輛小巴車共同服務這條線路,都是私營車輛,很容易出現(xiàn)單打獨斗的情況,但從業(yè)者聯(lián)合起來,他們制定了很嚴格的發(fā)車時間規(guī)則,一輛小巴車的司機和售票員并不一定是一家人,他們將收入統(tǒng)一進行分配結(jié)算。

筆者在山東一座小城乘坐類似的小巴車,小巴車從城市發(fā)往鄉(xiāng)村,招攬客戶很熱情,但是會停下很久,開的時候飛快。可能是在客戶多的地方拖延時間,在沒客戶的路上,又拼命把時間趕回來,這導致危險駕駛,搭乘體驗不佳。

山東這條線路上的小巴車運營者無論如何努力,總收入也不會變得更高,但對單個運營者而言情況有所不同,如果不這樣做,客戶就會減少。每個小巴車運營者都是激烈競爭的受害者。

無論對顧客還是對從業(yè)者,前者的效果更好,提供了更好的服務,也增加了從業(yè)者的保障。筆者揣測,浙江這些運營者當初也可能經(jīng)歷過競爭激烈爭搶客戶的階段,但無論如何努力,這條線路上的客戶也相對固定,總營收并不會增加,這些從業(yè)者可能在某個人的倡議下聯(lián)合起來,做了更好的架構(gòu)調(diào)整。

合理的規(guī)則可以幫我們達到一個更好的結(jié)果,讓服務質(zhì)量更好而且更公平有效率。規(guī)則的制定可能是自上而下,比如熱水器供水溫度的設置,就是一個系統(tǒng)調(diào)整,由規(guī)則制定者發(fā)揮聰明才智,也可能是自下而上,比如浙江小巴車車主對運營規(guī)則的優(yōu)化。某些領域有了好的規(guī)則產(chǎn)生,希望其他地方可以看到,好的經(jīng)驗可以借鑒推廣。 

本專欄文章僅代表作者個人觀點。

校對:趙燕

責任編輯: 楊國強
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